Informations générales
Publié le 2 janvier 2026
CDD - 6 Mois
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Vos missions:
ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES
- Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel
- Réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle.
- Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires
- Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale
- Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide
- Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser
- Assurer un suivi régulier et personnalisé
- Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire
- Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire
- Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer
- Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,..
COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI
- Collaborer avec les différents intervenants de la prestation
- Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions.
SUIVI ET REPORTING
- Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier
- Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.)
- Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place
- Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus
- Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Profil souhaité
Expérience
3 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Savoir construire et suivre des plans d'actions
- Connaissances outils digitaux et pack MS
- Maitrise des techniques d'entretien
- Maîtrise des techniques de recherches d'emploi
- Bonne communication écrite et orale
- Savoir évaluer les compétences
- Connaissance marché du travail
Informations complémentaires
- Qualifications : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Informations générales
Publié le 2 janvier 2026
CDD - 6 Mois
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
250 à 499 salariés