Informations générales
Publié le 2 janvier 2026 / Actualisé le 6 janvier 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Bac+5 (Master Management, Stratégie d'entreprise, Gestion de projet ou équivalent)
Missions principales
En tant que Chef de projet, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour missions :
Piloter des projets transversaux (organisation, transformation, digitalisation, performance)
Définir les objectifs, le planning, le budget et les indicateurs de performance
Coordonner les équipes internes et les partenaires externes
Assurer le suivi de l'avancement des projets et le reporting auprès de la direction
Identifier les risques et proposer des actions correctives
Contribuer à l'amélioration continue des processus de l'entreprise
Profil recherché
Diplôme Master (Bac+5) en management, stratégie, gestion ou équivalent
Première expérience appréciée (stage, alternance ou projet académique significatif)
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils de gestion de projet)
Français courant, anglais professionnel obligatoire
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Langues
- Anglais
- Français
Informations complémentaires
- Qualifications : Cadre
- Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue général
Informations générales
Publié le 2 janvier 2026 / Actualisé le 6 janvier 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
DOORAP
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)