Agent de mannequin Junior (H/F)

  • 75 - Paris (Dept.)

  • CDI

  • 24 Mois

  • Offre n° 202FGPZ

Informations générales

Publié le 6 janvier 2026

CDI

39H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2238.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

GIRL

L'élaboration de stratégies innovantes issues du commerce de l'art et du droit des affaires combinée à une politique interne favorisant l'épanouissement professionnel et personnel de ses agents, ont fait de Girlmgmt un des leaders mondiaux du talent management.
Girlmgmt place l'humain, la transparence et la probité au coeur de son corpus de valeurs inébranlables, garantissant le bien être et la productivité de ses collaborateurs, aussi bien que la confiance et la satisfaction de ses talents.


Dans le cadre de son développement interne, Girl recrute un(e) agent commercial H/F en charge des missions principales suivantes:

- Gestion des enregistrements des mannequins au sein de l'agence
- Developpement du chiffre d affaire
- Organisation de rendez vous entre les mannequins et les clients
- Suivi et archivage des contrats d'engagement (conditions artistiques, techniques, économiques et juridiques)
- Gestion de la logistique liée aux déplacements professionnels des mannequins
- Gestion des envois par tout mode (Coursier, postaux)


Profil du candidat
- BAC +2 minimum : Force de Vente
- Anglais courant : Lu, écrit, parlé
- Maitrise Pack Office
- Gestion d'outils modernes d'organisation interne
- Esprit d'équipe

La production du Beau demande une rigueur et un investissement à la hauteur des enjeux que porte le milieu du luxe à la française


Nous vous proposons un poste motivant en CDI à temps complet, au sein d'une équipe performante et investie, selon les dispositions suivantes:
- Salaire fixe & Prime sur objectif
- Titres restaurant au montant maximal
- Mutuelle
- Transport rembourse a hauteur de 50%

Perspectives d'évolution inhérentes au poste.

A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Profil souhaité

Expérience

24 Mois

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Méthodologies de prospection
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langues

  • Anglais

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

GIRL

6 à 9 salariés

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