TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • 95 - Bezons

  • CDI

  • 1 An(s)

  • Offre n° 202GFTY

Informations générales

Publié le 6 janvier 2026 / Actualisé le 7 janvier 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Le travailleur social (H/F) réalisera au sein du CHU de Bezons un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de le Chef de service.

PRINCIPALES MISSIONS

√ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements.
√ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférant (CMUC, CAF.).
√ Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité.).
√ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles).
√ S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.).
√ Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams).
√ Concevoir, organiser et animer des actions collectives.
√ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

√ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES).
√ Expérience auprès des publics en situation de précarité.
√ Bonne connaissance du secteur AHI.
√ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux.
√ Prise de recul et juste distance.
√ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie).
√ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie.
√ Sens de l'organisation et autonomie.

CONDITIONS

CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - CSE
une soirée par semaine et un samedi par mois.

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Maitrise de l'outil informatique

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

50 à 99 salariés