Psychologue H/F CDI (H/F)

  • 92 - Hauts de Seine

  • CDI

  • 1 An(s)

  • Offre n° 202GFWL

Informations générales

Publié le 6 janvier 2026 / Actualisé le 7 janvier 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

L'ASSOCIATION DELTA 7, plus de 50 ans d'idées et d'innovations réalisées au service de l'autonomie !

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une association qui partage des valeurs telles que l'ouverture à soi et aux autres ? Au sein de Delta 7, vous retrouverez une structure en plein développement, aux valeurs fortes, où se mélangent avec brio dynamisme, professionnalisme et convivialité. Ensemble, avec rigueur et bienveillance, construisons des solutions d'accompagnement uniques !

Pour assurer le renfort de la Plateforme d'accompagnement et de répit (PFR) du 92 Nord et travailler avec les PFR de Paris et du Val-de-Marne spécialisées dans l'accompagnement des aidants de proches atteint d'une maladie neuro-évolutive et/ou âgés en perte d'autonomie, et/ou souffrant de maladie chronique nous recrutons un(e) psychologue, à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée.

MISSIONS :

Vous travaillerez en collaboration étroite avec les coordinatrices, psychologues et AMP des PFR et vos principales missions seront les suivantes :

Accompagnement psychologique individuel
- Mener des entretiens individuels de soutien psychologique en lien avec la relation d'aide
- Évaluer la charge émotionnelle et la souffrance psychique de l'aidant et proposer un accompagnement adapté.
- Accompagner les différentes temporalités de l'aidant (annonce diagnostic, avancée de la maladie, épisodes plus complexes, entrée en établissement, fin de vie).
- Soutenir la qualité de la relation d'aide et la communication entre aidant et aidé.
- Identifier les situations de crise ou de rupture et orienter vers les dispositifs de soins ou de soutien adaptés. Animation et accompagnement collectif
- Elaborer et animer des groupes d'échange à thématiques entre aidants.
- Co-animer les "Cafés des aidants" et d'autres temps collectifs de répit et de partage.
- Concevoir des ateliers collectifs de prévention du burn-out, de gestion du stress, ou de bien-être (médiations, relaxation, expression créative.).
- Créer du contenu informatif (fiches, webinaires, capsules vidéo) en réponse aux besoins exprimés.
- Favoriser la parole des aidants dans une approche bienveillante, non jugeante et participative.

Travail en réseau et coordination partenariale
- Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaire de la PFR.
- Identifier et mobiliser les partenaires ressources du territoire (CLIC, maison de l'autonomie, CCAS, hôpitaux de jour, associations, etc.).
- Proposer des permanences chez les partenaires (réflexion en cours sur Rueil Malmaison, Nanterre et Gennevilliers)
- Orienter les aidants vers les groupes de parole, dispositifs ou associations existants.
- Développer la connaissance et la visibilité de la PFR auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
- Initier et animer des rencontres de sensibilisation auprès des acteurs du territoire sur les besoins des proches aidants.
- Contribuer à la réflexion éthique et clinique et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de la PFR et auprès des partenaires.

Communication, valorisation et plaidoyer
- Participer à la diffusion de la communication de la PFR : newsletters, affiches, flyers, réseaux professionnels.

Vous êtes Psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement ou de la santé), avez une expertise auprès de la personne âgée en perte d'autonomie et souffrantes de maladies neuro-évolutives, mais aussi de la maladie chroniques et enjeux psychologiques liés à la relation d'aide.

Vous êtes volontaire, rigoureux(se), organisé(e). Disposer d'une première expérience dans le domaine médico-social et plus particulièrement au sein de la personne âgée, où vous avez pu mener des actions de psycho-éducation auprès des proches aidants sera très apprécié.

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

DELTA 7

20 à 49 salariés