Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • 75 - PARIS 15

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Offre n° 202GRNH

Informations générales

Publié le 7 janvier 2026 / Actualisé le 8 janvier 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

Chargé(e) de communication et de coordination des prestations d'entretien (H/F)
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité de prestations d'entretien, nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication et de coordination des prestations d'entretien. Le poste combine des missions de coordination, de communication et des interventions de contrôle sur le terrain afin d'assurer la continuité et la qualité des services.
Missions principales :
Transmission des informations aux équipes et aux clients
Planification et suivi opérationnel des prestations d'entretien
Gestion des imprévus et relation client
Préparation de documents et reportings
Contribution à la communication interne et externe
Contrôle qualité des prestations
Interventions sur le terrain de contrôle, incluant le remplacement ponctuel ou rare des agents de nettoyage en cas de besoin
Profil recherché :
Sens de l'organisation et réactivité
Bon relationnel et capacités de communication
Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe
Capacité à intervenir ponctuellement sur le terrain
Une expérience dans le secteur de la propreté ou des services est appréciée
Conditions :
Intitulé du poste : Chargée de communication et de coordination des prestations d'entretien
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non-cadre
Niveau : EA - Échelon 4
Rémunération : 2 702,70 € brut mensuel sur 12 mois
Poste à pourvoir rapidement.

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Avoir le sens du service

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

ENTRETIEN ET ASSOCIES

10 à 19 salariés