Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • 94 - CRETEIL

  • CDD - 10 Mois

  • Débutant accepté

  • Offre n° 202GRZL

Informations générales

Publié le 7 janvier 2026

CDD - 10 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2431.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Sous la responsabilité du Chef de Service et au cœur d'une équipe pluridisciplinaire SOLIBAIL, vous assurez l'Accompagnement Dans le Logement / relogement via le dans l'objectif de :


- Soutenir l'autonomie des ménages dans leur logement et leur environnement (droits et obligations du locataire, savoir habiter, bien-être, intégration dans l'environnement).

1) Accompagnement individuel des ménages

Pour chaque personne accompagnée, les besoins en accompagnement peuvent évoluer et l'accompagnement proposé est diversifié et adapté à chaque situation. Nous distinguons deux niveaux d'accompagnement :

- Accompagnement classique :

- Appui à l'équilibre budgétaire ;

- Accès ou maintien de l'insertion socio-professionnelle ;

- Aide au maintien des droits ;

- Accompagnement autour du projet de relogement et de l'inscription dans le territoire.

- Accompagnement renforcé :

- Information des familles sur le savoir habiter (paiement des charges locatives, appropriation des lieux, entretien et gestion des fluides) ;

- Suivi budgétaire et traitement des dettes éventuelles ;

- Aide aux démarches administratives (ouverture ou maintien de droits,) ;

- Mobilisation autour du projet de relogement ;

- Accompagnement rapproché et/ou physique dans l'aide aux démarches ;

- Implication dans l'élaboration du projet global d'insertion sociale et professionnelle ;

- Soutien à la santé et parcours de soins ;

- Orientation vers des dispositifs d'accès au français / à l'alphabétisation ;

- Accès à la formation, à un parcours d'emploi soutenu.

2) Travail en équipe :

- Participation aux réunions ;

- Participation aux Analyses de la Pratique ;

- Participation à l'élaboration de projets de service (développement des outils, etc.)

- Mise en œuvre du projet d'établissement ;

- Mise en place d'actions collectives.

3) Travail administratif :

- Tenue à jour des dossiers sociaux des ménages accompagnés ;

- Participation à la rédaction du rapport d'activité annuel ;

- Participation à l'actualisation des données de suivi ;

- Rédaction de notes sociales à destination de différents services et selon les besoins identifiés.

4) Partenariat

- Participation aux synthèses, réunions de bilans ;

- Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux (rencontres, portes-ouvertes,.) ;

- Elaboration des projets spécifiques (actions collectives, etc.).

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

SOLIBAIL - ANTENNE 91-94

20 à 49 salariés