Informations générales
Publié le 8 janvier 2026
CDI
Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée... Temps partiel
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Nous recherchons un ou une travailleur ou travailleuse social(e) pour rejoindre notre équipe, au sein d'un CHRS. En tant que professionnel(le) dédié(e) à l'accompagnement socio-éducatif, vous serez chargé(e) d'intervenir auprès de personnes rencontrant des difficultés d'ordre économique, social, professionnelle, psychique et médico-social.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents partenaires et collaborateurs internes, pour favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des bénéficiaires. Ce poste offre l'opportunité de s'engager dans une mission humaine et enrichissante, au sein d'un environnement dynamique et solidaire.
Missions:
- Évaluer la situation sociale des personnes accompagnées et élaborer des projets d'intervention personnalisés,
- Conseiller, orienter et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, sociales et professionnelles
- Assurer le suivi administratif des dossiers, en veillant à leur mise à jour régulière et à la conformité avec les procédures en vigueur
- Collaborer avec les partenaires institutionnels, associatifs et professionnels pour coordonner les actions d'accompagnement
- Animer et participer à des temps collectifs ( mise en place d'actions collectives, contribution aux actes de la vie sociale et collective)
- Rédiger des écrits professionnels et autres documents administratifs avec rigueur et précision
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Profil recherché :
Vous êtes doté(e) d'une solide expérience administrative, vous maîtrisez les outils informatiques courants, et vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles. Vos qualités organisationnelles vous permettent de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément. Vous faites preuve d'une posture éducative adaptée, d'écoute active et de capacité à instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées. Une connaissance approfondie du tissu social local ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sont indispensables. La motivation pour accompagner les publics en difficulté ainsi que la rigueur dans le suivi administratif sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Evaluation des besoins individuels
- Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de médiation sociale
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Evaluer les besoins spécifiques de la personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Informations générales
Publié le 8 janvier 2026
CDI
Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée... Temps partiel
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
ERMITAGE ACCUEIL
10 à 19 salariés