Chargé(e) de projets solidarités et engagement citoyen (H/F)

Description

Mission :
Pilotage des actions de philanthropie
- Déployer et promouvoir la stratégie philanthropique du Groupe en interne et en externe.
- Coordonner et soutenir les initiatives de solidarité sur le périmètre France.
- Animer les partenariats avec les associations et organismes à but non lucratif.
Déploiement du mécénat de compétences et de l'engagement citoyen des collaborateurs
- Faire vivre et soutenir la communauté d'ambassadeurs internes.
- Collaborer avec les parties prenantes pour positionner l'engagement citoyen et le mécénat de compétences comme un levier de la promesse collaborateur.
- Concevoir et piloter les campagnes de mobilisation et communication interne pour encourager l'engagement des collaborateurs.
Coordination et reporting
- Coordonner les actions avec la Direction RSE Groupe et les entités opérationnelles.
- Assurer le reporting régulier des indicateurs liés à l'activité.
- Contribuer au rapport de durabilité, à l'audit extra-financier et aux notations RSE.
Contribution transverse
- Participer à des projets RH au sein du pôle Diversité, Equité et Inclusion.
- Interagir avec les équipes RH France pour favoriser un environnement de travail inclusif et stimulant.

Formation et expérience :
- Bac + 5 ou équivalent avec une spécialisation en RSE, sciences sociales ou politiques publiques.
- Expérience dans des fonctions similaires en entreprise, ONG, cabinet de conseil ou structure d'intérêt général dont au moins une expérience dans le secteur privé.
- Connaissance des enjeux de philanthropie d'entreprise, de mécénat et d'engagement sociétal et des réglementations associées
- Une expérience dans le secteur des ESN (Entreprises de Services Numériques), de la technologie ou du conseil serait un plus.
Compétences clés :
- Pilotage de projets et conduite de changement.
- Excellente communication écrite et orale, capacité à animer des communautés.
- Aisance dans des environnements complexes, multiculturels et matriciels.
- Maitrise de l'anglais.
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et grande rigueur.

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition