Informations générales
Publié le 9 janvier 2026 / Actualisé le 13 janvier 2026
CDI
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
"LA TALVERE" est un établissement, qui comprend 2 services : Le CHRS et l'Urgence Jeunes.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale « LA TALVERE » se caractérise par un accueil non spécifique de publics aux problématiques psychosociales très diverses. Il s'adresse à toutes personnes adultes ainsi qu'à leur famille sans logement, sans hébergement, en rupture sociales, familiales, ayant des problèmes de santé, inscrites dans un processus de réinsertion sociale et/ou professionnelle.
L'accompagnement est fondé sur le développement et/ou la restauration des capacités d'autonomie des personnes accueillie, en leur permettant d'accéder aux dispositifs de droit commun et en les accompagnants parallèlement dans la lecture et la compréhension de leur parcours personnel.
Public accueilli : Familles, Familles Monoparentales et Personnes Isolées. 43 Places dans des lieux de vie semi-collectifs, dont 12 en regroupées.
L'équipe est pluri professionnelle.
Sous l'autorité de la Directrice d'Activité et de la Cheffe de Service, en lien avec le projet de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions sont les suivantes :
- Accueillir, Accompagner et Orienter les Résidents.
- Participer ou Piloter des actions éducatives pour les Résidents.
- Accompagner les personnes accueillies dans la gestion des gestes de la vie quotidienne.
-Contribuer au développement et à l'animation de partenariats.
-Participer à la rédaction du projet de service et de son application. Participer à la rédaction du rapport d'activité.
Horaires : amplitude horaire de 9h00 à 22h00 en semaine / Week-end /Jours Fériés : 10h00 à 17h00 (1 Week-end /mois)
Planning fixe sur 4 semaines , dont 2 semaines de 4 jours de travail et 2 semaines à 5 jours de travail .
un week end de 4 jours par mois
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Informations générales
Publié le 9 janvier 2026 / Actualisé le 13 janvier 2026
CDI
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
ASSOCIATION AURORE
3 à 5 salariés