Technicien administratif handicap (H/F)

Description

Au sein d'un comité d'entreprises :
Emploi à pourvoir au plus tôt jusqu'au 31.03.2026
Sous l'autorité du/de la chef.fe de pôle santé, le/la technicien.ne handicap contribue à la garantie de la maitrise du
processus des séjours à « dimension santé », en partant de la demande jusqu'à l'intégration de la personne au séjour vacances en fonction de ses besoins et de son handicap.
2. Missions principales :
2.1. Gestion et instruction des demandes de séjours à dimension santé
- Collecter l'ensemble des demandes
- Analyser, étudier et instruire les dossiers
- Assurer la validation des dossiers en lien avec les Médecins Conseils
2.2. Gestion administrative et opérationnelle des demandes
- Saisir les demandes et informations associées
- Mettre en ligne les demandes validées
- Assurer l'appui de 1er niveau pour les demandes de proximité
2.3. Suivi, reporting et pilotage
- Actualiser et maintenir les tableaux de bord liés aux séjours à dimension santé.
- Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données utilisées pour le pilotage des activités.
- Assurer l'archivage rigoureux de la boîte mail générique et la bonne traçabilité des échanges.
3. Compétences et savoir-faire
- Bonne maîtrise du traitement administratif de dossiers.
- Capacité d'analyse et de synthèse pour l'étude des besoins spécifiques des bénéficiaires.
- Connaissance des environnements action sociale est un plus.
- Aisance dans l'utilisation d'outils numériques professionnels
- Rigueur dans l'application des procédures et processus métiers.
4. Savoir-être indispensables
- Confidentialité et respect absolu de la protection des données sensibles.
- Rigueur, précision et sens du détail.
- Fiabilité et professionnalisme dans la gestion des délais.
- Organisation, priorisation et gestion des charges multiples.
- Curiosité professionnelle et volonté d'amélioration continue.
- Posture proactive et sens du service.
5. Profil recherché
- Niveau Bac à Bac+2 souhaité, idéalement dans le champ médico-social, administratif ou gestion de dossiers.
- Expérience dans la gestion de dossiers sensibles ou complexes appréciée.

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service