Éducateur de jeunes enfants relais de direction (H/F)

Description

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ?
Vous avez une première expérience en crèche et vous souhaitez évoluer ?

Devenez l'éducateur/trice de jeunes enfants relais de direction de notre crèche partenaire Les Petites Canailles située à Cormeilles-en-parisis (95).

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : entre 2260€ et 2600€ brut mensuel, selon expérience + 150€ de prime.

Avantages :
- Tickets restaurants
- 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires : ancienneté (4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année).
- Chèque cadeaux en fin d'année.
- CSE avec de nombreux avantages.
- Prime de cooptation de 100 à 400 euros.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60%.
- Remboursement des transports à 50%.
- 2 Jours enfants malade rémunérés
- Mobilité interne possible
- Accompagnement à la formation (VAE EJE/AP)

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.
- Multi-accueil de 45 berceaux.
- 3 espaces de vie.
- Espace extérieur.
- Equipe composée de : 1 directrice, 3 EJE, 3 auxiliaire de puériculture, 6 auxiliaires petite enfance et 2 agents de service.
- Projet éducatif : inspiration de la pédagogie Montessori, éveil à l'anglais et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative.

- 1 journée par semaine : vous êtes en détachement pour missions administratives (gestion des commandes, plannings équipe, etc).

Vos principales missions :
- Superviser l'organisation quotidienne et veiller au bon déroulement de la journée.
- Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance, les accompagner dans les moments clés de la journée (repas, change, sieste, activités) et favoriser leur autonomie.
- Animer le projet pédagogique : contribuer à son élaboration et à sa mise en place, valoriser les pratiques éducatives et guider votre équipe dans l'organisation des espaces et des activités.
- Encadrer et fédérer l'équipe : mobiliser les professionnel(le)s autour de la qualité d'accueil, valoriser leurs compétences et leur engagement et accompagner les familles dans leur parentalité.
- Gérer les imprévus : répartir l'équipe, gérer les absences, assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Veiller au respect des protocoles et procédures (hygiène, sécurité, accueil).

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité