Informations générales
Publié le 13 janvier 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
En tant que Consultant(e) en Prévention Santé, vous serez un acteur essentiel de notre stratégie, en assurant l'interface entre nos équipes régionales et nos partenaires employeurs. Votre rôle sera de concrétiser notre engagement en faveur de la santé et du bien-être au travail.
Vos missions principales s'articuleront autour de trois axes :
Pilotage de la relation employeur en région :
Accompagner les Responsables Régionaux de Prévention (RRP) sur toutes les questions relatives à la relation employeur, de la vente de nos offres à la mise en place de partenariats stratégiques.
Intervenir ponctuellement lors de rendez-vous employeurs clés ou d'événements régionaux pour représenter la Direction Prévention et valoriser notre expertise.
Animer des réunions mensuelles de suivi pour garantir la cohérence et l'efficacité de nos actions sur le terrain.
Assurer un reporting d'activité rigoureux pour mesurer l'impact de nos initiatives et ajuster nos stratégies.
Développement commercial national :
Prendre en charge la réponse à des Appels d'Offres (AO) complexes sur des sujets de prévention, en élaborant des propositions innovantes et percutantes.
Participer activement à la rédaction d'offres sur mesure destinées à des comptes nationaux, en mettant en avant notre valeur ajoutée.
Contribuer à la stratégie de réponse aux appels d'offres, de l'analyse des besoins à la présentation finale.
Réaliser un reporting précis des différentes actions commerciales pour optimiser nos démarches.
Participation à la transformation et aux projets transverses :
Contribuer activement à l'évolution de la Direction Prévention, en proposant des idées et en participant à des projets transverses qui façonneront l'avenir de nos offres et services.
Nous recherchons un talent doté d'une solide expérience dans le domaine de la prévention santé ou du développement commercial B2B, idéalement auprès d'organisations publiques ou parapubliques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à construire des relations de confiance, votre sens de l'écoute et votre aptitude à comprendre les enjeux spécifiques de nos partenaires.
Votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse et votre proactivité sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous maîtrisez la gestion de projet et savez coordonner des actions avec différents interlocuteurs.
Une excellente capacité rédactionnelle est indispensable pour la rédaction d'offres et de réponses à appels d'offres.
Si vous êtes passionné(e) par la promotion de la santé, que vous aimez les défis et que vous souhaitez vous investir dans une mission à fort impact social, alors ce poste est fait pour vous.
Avantages :
Restaurant d'entreprise
Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
CSE avec de nombreuses prestations
Chèque vacances
Salle de sport
Conciergerie
Télétravail
Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé
Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75%
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Profil souhaité
Expérience
3 An(s) - Secteur assurance - Secteur assurance
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
Informations complémentaires
- Qualifications : Technicien
- Secteur d'activité : Autres assurances
Informations générales
Publié le 13 janvier 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
MGEN UNION
500 à 999 salariés