Informations générales
Publié le 13 janvier 2026 / Actualisé le 16 janvier 2026
CDD - 3 Mois
38H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Sous l'autorité du responsable et du chef d'équipe du service Bâtiments, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d'entretien dans les bâtiments communaux.
Missions :
- Intervention d'entretien, d'aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe).
- Suivi du planning journalier.
- Respecter les consignes de sécurité.
- S'assurer de la finition des travaux.
- Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux.
- Intervention sur des travaux neufs.
- Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs.
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage.
- Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique.
- Remonter les informations à sa hiérarchie.
- Gestion des stocks.
- Réceptionner les marchandises.
- Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture.
Connaissances :
- Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien.
- Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel.
- Posséder de bonnes capacités relationnelles.
- Des techniques d'applications de revêtements de peinture sur diverses surfaces.
- Des utilisations de différents matériaux d'entretien général des bâtiments (peinture, enduis).
Etre capable :
De prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes
De détecter les dysfonctionnements
De lire, comprendre et appliquer les consignes
D'être organisé, autonome, dynamique, consciencieux
D'assumer des responsabilités.
De respecter et de faire respecter les règles de sécurité
D'entretenir le matériel
De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs
De travailler en équipe
Port des EPI
L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules.
Le permis B est obligatoire.
Missions communes : permis C souhaité.
Participation éventuelle aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune.
Temps complet - 38 h (17 RTT)
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle.
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
- Réaliser, poser des revêtements
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Informations générales
Publié le 13 janvier 2026 / Actualisé le 16 janvier 2026
CDD - 3 Mois
38H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
MAIRIE
200 à 249 salariés