Chargé(e) de missions Emploi (H/F)

  • 78 - TRAPPES

  • CDD - 12 Mois

  • 2 An(s)

  • Offre n° 202NZMX

Informations générales

Publié le 13 janvier 2026

CDD - 12 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Vos missions :
- Accompagnement auprès des publics :
- Assurer un accompagnement orienté « entreprises » individualisé et collectif des personnes en recherche d'emploi. Mettre en relation avec des entreprises sur des actions d'immersion en entreprise, de découverte des métiers, de parrainage, ou toute action contribuant à favoriser l'accès à l'emploi.

- Coordonner des parcours d'ateliers et possibilité d'animer certains ateliers auprès des publics

- Assurer régulièrement le suivi des bénéficiaires auprès des partenaires du réseau pour l'emploi (Conseil Départemental, France Travail, Mission locale, Services Emploi des communes, .) et développer de nouveaux partenariats avec les acteurs locaux de l'insertion. Présenter régulièrement les actions mises en place.
Participer aux actions de développement de l'emploi organisées par les acteurs de territoire : forums, job dating, .

- Etre force de propositions en fonction des besoins des publics accompagnés et des partenaires locaux ;

Développement du réseau d'entreprises :
- Mobiliser et accompagner les entreprises en faveur de l'inclusion et l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi

- Répondre aux besoins des entreprises et faciliter les connexions et les mises en relation avec les publics en organisant des découvertes de métier, des visites d'entreprise, des immersions, des parrainages ..

- Participer au développement et à l'animation du réseau de correspondants des entreprises impliquées dans les actions mises en œuvre,

- Proposer des actions de sensibilisation aux entreprises pour modifier les pratiques RH et managériales sur les thématiques inclusives.

- Assurer le reporting de l'action en respectant les outils en vigueur

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Compétences

  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Concevoir et gérer un projet
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Travailler, interagir à distance
  • Utiliser les outils numériques

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés