Chargé(e) du Suivi Contractuel des Marchés de Maintenance/Travaux H/F

  • 93 - Tremblay-en-France

  • Intérim - 6 Mois

  • 2 An(s)

  • Offre n° 202QJPD

Informations générales

Publié le 14 janvier 2026

Intérim - 6 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

CRIT Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) du suivi contractuel des marchés de maintenance/travaux.

Vos missions principales :

En phase de procédure de passation des marchés :

- Assurer l'interface entre la Direction Achats et les prescripteurs maintenance/travaux
- Pilotage des procédures de renouvellement des marchés coté prescripteurs, et proposer la stratégie de passation en adéquation avec le besoin,
- Garantir la préparation et le montage des dossiers de consultation entreprises (DCE) dans le respect des plannings
- Proposer des améliorations par rapport aux marchés existants
- Participer et être support en phase d'analyse des offres, et lors des négociations En phase d'exécution des marchés :

En phase d'exécution des marchés :

- Assurer un suivi rigoureux du marché : suivi financier, suivi des indicateurs
- Organiser et mener les comités de suivi annuel avec les prestataires : organisation, préparation, assurer le suivi des actions
- Être support des activités de maintenance et travaux tout au long de l'exécution du marché
- Professionnaliser le suivi des marchés en proposant et en faisant évoluer le formalisme type sur les documents de suivi
- Mesurer la performance des marchés : suivi des indicateurs et des MPF annuelles - Bonne culture multi-technique et juridique des marchés.
- Connaissance des procédures d'achats publics
- Capacité d'analyse, et de synthèse
- Qualités relationnelles et de communication indispensables.
- Rigueur et compétences rédactionnelles
- Animation de réunion
- Maitrise des outils bureautique (Excel, word, PPT, La GED et SAP).

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

CRIT INTERIM

10 à 19 salariés