FRIGORISTE METTEUR AU POINT HVAC (H/F)

  • 75 - Paris (Dept.)

  • CDI

  • 2 An(s)

  • Offre n° 202QKPP

Informations générales

Publié le 14 janvier 2026 / Actualisé le 15 janvier 2026

CDI

39H/semaine Travail en journée... Temps plein

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

FRIGORISTE METTEUR AU POINT HVAC H/F- Région IDF

Présentation du poste
LFB GROUP est un acteur majeur du secteur de la réfrigération industrielle et du HVAC, spécialisé dans les solutions haute performance pour les applications commerciales et industrielles.
À travers nos marques reconnues - Friga-Bohn et Redge - nous proposons des technologies innovantes et durables pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients en Europe, au Moyen-Orient et au-delà.

Principales missions
Vous assurez l'ensemble des prestations SAV de votre secteur, à savoir : la mise en service des machines, les dépannages, les travaux service, les audits constructeurs et participez aux développements du Service dans votre secteur.
Grâce à vos compétences techniques en froid, climatisation et en régulation/control acquises à l'occasion de votre formation et complétées par plusieurs années d'expérience, vous êtes capable de diagnostiquer les pannes et de les résoudre.
Organisé, vous préparez les dossiers d'intervention et optimisez votre planning en accord avec le service planification et votre responsable, pour agir dans les plus brefs délais.
Rigoureux, autonome dans vos départements d'intervention, vous réalisez tous les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des machines dans un souci financier et d'image de marque de l'entreprise.

Poste basé idéalement dans le 02 ou le 80

Profil recherché
De formation Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum dans un environnement SAV, idéalement chez un constructeur d'équipements de génie climatique, frigorifique, régulation ou chez un installateur / mainteneur.

Comment postuler
Merci d'envoyer votre candidature par e-mail à laurence.chazalette@grouplfb.com

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Compétences

  • BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques
  • Electricité
  • Electromécanique
  • Interprétation de données de tests électroniques
  • Modalités de maintenance CVC
  • Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
  • Règles et consignes de sécurité
  • Spécificités des fluides frigorigènes
  • Travaux électriques basse tension
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
  • Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives
  • Exécuter une prestation d'assistance technique
  • Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
  • Mettre en place des mesures de sécurité
  • Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique
  • Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
  • Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air
  • Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
  • Respecter des règles de sécurité
  • Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Informations complémentaires

  • Qualifications : Technicien
  • Secteur d'activité : Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

Employeur

LFB FRANCE

100 à 199 salariés