Responsable Production et Maintenance Industrielle (H/F)

  • 92 - ST CLOUD

  • CDI

  • 7 An(s)

  • Offre n° 202QMQJ

Informations générales

Publié le 14 janvier 2026

CDI

39H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Cadres & Tech est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils industriels à forte technicité. Nous recrutons pour un groupe industriel international du secteur de la transformation des matériaux (10.000 salariés, 50 sites industriels) un :

H/F Responsable Opérations Industrielles.

Le poste est basé sur un site industriel qui emploie plus de 200 salariés et dispose de 3 ateliers de production.

Poste :
Rattaché au Directeur du site, membre du comité de Pilotage Usine, vous pilotez la production et la Maintenance du site et des équipements industriels dans le respect des contraintes de coûts, qualité, délais, et des exigences de sécurité. Vous définissez la stratégie de fabrication des gammes de produits et veillez à la performance globale de la production et à la fiabilité de l'outil industriel.
Vous managez une équipe de plus de 100 personnes. Les équipes travaillent en 3X8, sous la responsabilité de plusieurs Chefs d'équipes qui vous sont directement rattachés.
Vous apportez non seulement vos compétences techniques, mais surtout votre capacité à manager les équipes, à les motiver, à organiser leur travail, à définir des priorités et à résoudre des problèmes et relever des défis avec une vision large et globale pour guider les processus de production et optimiser les performances industrielles.

Profil :
Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en production dans le secteur industriel. Formation Ingénieur Généraliste.
Vous avez une excellente connaissance des procédés industriels et de la dynamique technique.
Vous avez des compétences analytiques et une forte orientation vers les résultats et les clients.
Vous êtes en mesure d'impliquer l'équipe avec des compétences de leadership, de proactivité et une excellente organisation du travail.

Salaire : 65- 70 K€ fixe + 10% de primes à négocier en fonction de l'expérience.
Poste basé dans l'Oise (60).

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Profil souhaité

Expérience

7 An(s)

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • Règles de sécurité
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Collecter des échantillons pour analyse
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Contrôler la conformité des données
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Déterminer des mesures correctives
  • Développer des procédures de maintenance standardisées
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Etablir des rapports de progression des travaux
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer les stocks
  • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser ou surveiller des phases de fabrication
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Planifier des interventions de maintenance
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réaliser une opération de maintenance
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Rendre compte de son activité
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Utiliser les outils numériques

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

RIGHT PROFILE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)