Recherche assistant-e administratif-ve confirmé (H/F)

  • 78 - LE MESNIL ST DENIS

  • CDI

  • Expérience demandée : 12 Mois

  • Temps partiel

  • Offre n° 202RMKZ

Informations générales

Publié le 15 janvier 2026 / Actualisé le 10 février 2026

CDI

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée... Temps partiel

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.02 Euros

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Description

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve)

Savoir-être nécessaires au poste:
Rigueur
Organisation
Posture accueillante

Expérience d'un an minimum requise sur un poste administratif.

Horaires d'embauche à définir et jusqu'à 19H
Travail le samedi

CDI 25H-30H à définir

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Profil souhaité

Expérience

12 Mois

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Utilisation de systèmes de gestion de base de données
  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • Gérer les réclamations de manière efficace
  • Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • Optimiser le parcours client
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement de la conduite

Employeur

ECOLE DE CONDUITE DU MESNIL ST DENIS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)