Chargé de mission Evènementiel et Convivialité H/F

Description

Missions principales :

Sous la responsabilité du coordinateur Education et convivialité, il/elle est en charge de :

- Coordonner et animer des projets / évènements dans le cadre de la programmation de la DADT.
- Coconstruire, coanimer et évaluer les projets communs entre les territoires en lien avec les directions expertes.

Tâches courantes :

- Proposer et piloter une animation inter-territoires lisible et investir des lieux stratégiques pour planifier des rdv réguliers ( d'animation, d'information ...) en lien avec l'animation des territoires et la feuille de route de la direction,
- Proposer et piloter une animation annuelles inter-territoires en partenariat avec l'animation des territoires et les espaces jeunesse à destination du public 11-17 ans,
- Coconstruire des évènements locaux pour mobiliser les habitants en lien avec les comités de quartier,
- Coconstruire avec l'animation des territoires une programmation annuelle en soirée et le weekend,
- Assurer le lien avec les services internes et les partenaires externes pour l'ensemble des évènements d'ampleur portés par les services de la direction,
- Organiser et piloter les séjours 11-17 ans en lien avec le service et les partenaires extérieurs,
- Répondre aux appels à projets, suivre les demandes et assurer le bilan des actions portées,
- Piloter l'organisation des grands évènements transverses de la direction,
- Participer aux actions transverses de la direction,
- Evaluer les actions et faire des bilans trimestriels.

Profil recherché
Expérience dans les domaines de l'organisation d'évènements et la conduite de projets transverses.
Permis B.

Connaissance des enjeux de l'évènementiel, réglementation en vigueur.
Connaissance des différents services de la Ville, des institutions et des partenaires.

Capacité à rédiger et organiser les documents courants.
Savoir organiser et planifier.
Compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à travailler de manière organisée dans un environnement de projet dynamique.
Connaissance des principes de gestion de projet.
Esprit d'initiative et aptitudes en résolution de problèmes.

Autonomie.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Maitrise de soi, rigueur, dynamisme.
Sens du service public et du relationnel.
Respect de la confidentialité.

Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public.

Permis :

• B - Véhicule léger