Chargé(e) de missions Education (H/F)

  • 78 - TRAPPES

  • CDD - 12 Mois

  • 3 An(s)

  • Offre n° 202TPWL

Informations générales

Publié le 19 janvier 2026

CDD - 12 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Faire découvrir le monde de l'entreprise et les métiers auprès des élèves de collège, lycée et lycée professionnel par des professionnels.

- Proposer aux établissements scolaires différentes actions de découverte des métiers et du monde de l'entreprise afin d'éclairer les choix d'orientation des jeunes : présentation des métiers en classe par des professionnels, visites d'entreprise, animation d'ateliers CV par des recruteurs, aide à la recherche de stage, atelier sur les codes de l'entreprise et la posture professionnelle

- Coordonner les plannings d'intervention des professionnels au sein des établissements scolaires,

- Mettre en place des actions de mentorat auprès d'élèves en situation de décrochage scolaire avec des salariés d'entreprise. Faciliter les échanges entre le binôme mentor/mentoré, assurer le bon déroulement du mentorat et assurer la coordination entre les parties prenantes : entreprise, établissement scolaire, famille et jeune.

- Proposer des parcours de sensibilisation et découverte des métiers dans le cadre de la féminisation des métiers en partenariat avec une entreprise. Définir le cahier des charges avec l'entreprise, construire un parcours d'ateliers, proposer le projet aux établissements scolaires et accompagner la mise en œuvre du projet.

- Concevoir et coordonner des parcours d'ateliers et possibilité d'animer certains ateliers.

- Assurer le reporting des différentes actions en respectant les outils en vigueur

- Participer aux actions de découverte des métiers organisées par les acteurs de territoire : forums, job dating, .

- Etre force de propositions en fonction des besoins des demandes des établissements et des entreprises.

- Répondre aux besoins des entreprises et faciliter les connexions et les mises en relation avec les jeunes en organisant des découvertes de métier, des visites d'entreprise, l'accueil de stages, du mentorat..

- Proposer des actions de sensibilisation et formation aux entreprises sur le rôle du mentor.

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)

Compétences

  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Concevoir et gérer un projet
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Travailler, interagir à distance
  • Utiliser les outils numériques

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés