Commercial(e) terrain - Événementiel (CDD 5 mois) (H/F)

  • 75 - PARIS 16

  • CDD - 5 Mois

  • Débutant accepté

  • Offre n° 202WDJX

Informations générales

Publié le 19 janvier 2026 / Actualisé le 20 janvier 2026

CDD - 5 Mois

35H/semaine Travail en horaires décalés... Temps plein

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des commerciaux pour vendre nos solutions au sein de lieux festifs et événements partenaires. 2 postes a pourvoir.

Le poste consiste à développer les ventes de solutions événementielles directement sur le terrain, au sein de lieux festifs et lors d'événements partenaires. Le/la commercial(e) est en charge de la prospection, de la présentation de l'offre, de la négociation et de la signature des contrats. Il/elle représente la marque auprès du public et contribue activement à la croissance du chiffre d'affaires.

Une formation aux techniques de vente et aux produits est assurée en début de contrat, puis un accompagnement terrain est proposé tout au long de la mission.

Le poste s'exerce principalement sur le terrain, dans des environnements dynamiques (lieux festifs, événements, établissements partenaires). Les horaires sont majoritairement en fin de journée et en soirée, notamment les jeudis et vendredis, avec une forte autonomie dans l'organisation.

Le télétravail n'est pas adapté à ce poste, l'activité reposant essentiellement sur la présence terrain et le contact direct avec les clients.

Votre mission
Prospection et vente sur le terrain
Présentation de nos offres auprès d'un public ciblé
Développement du chiffre d'affaires par la signature de contrats
Représentation de la marque lors d'événements

Profil recherché

1ère expérience acceptée-Débutants acceptés

À l'aise à l'oral, dynamique, motivé(e)
Envie d'apprendre le métier de la vente
Goût du challenge et esprit de terrain


Ce que nous proposons

Contrat CDD de 5 mois
Formation complète aux techniques de vente
Encadrement et accompagnement sur le terrain
Rémunération motivante basée sur la performance


Motivation et savoir-être priment sur le CV.

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • Recueillir et analyser les besoins client

Langues

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualifications : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

LIEN

6 à 9 salariés