Gestionnaire Administration RH (H/F)

  • 93 - NEUILLY SUR MARNE

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Offre n° 202WJFF

Informations générales

Publié le 20 janvier 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, APB & AD TECHNOLOGIES souhaite confier la gestion administrative des ressources humaines à un(e) professionnel(le) qualifié(e), garantissant la conformité réglementaire et la fiabilité des processus RH.

Votre mission:

- Préparation et diffusion des offres sur les différents jobboards
- Organisation des entretiens
- Réponses aux candidatures

L'administration du personnel:
- Création de dossier collaborateur et collecter les documents pour constituer le dossier d'embauche
- Constitution des dossiers du personnel et relances en cas de pièces manquantes
- Déclaration préalable à l'embauche
- Rédaction des demandes d'avenants au contrat de travail
- Rédaction d'attestations et courriers individuelles

Assistanat RH:
- Planification et organisation de réunions
- Classement de documents

Profil :

Titulaire d'un Master en Sciences humaines, vous avez une première expérience sur des fonction similaires en stage ou alternance.

Vous faites preuve d'organisation, d'une grande rigueur et de discrétion.

Votre intérêt pour les problématiques RH, votre proactivité et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.

Curieux-euse, à l'aise avec les outils informatiques (Pack office), vous avez également l'esprit d'équipe.

Des premières connaissances en droit du travail sont indispensables.

Compétences techniques :

Bonne maîtrise du pack office

Capacités liées à l'emploi/savoir être :

Curiosité

Discrétion

Sens du relationnel

Méthode & organisation

Esprit d'analyse et de synthèse

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Législation sociale
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

APB & AD TECHNOLOGIES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)