Informations générales
Publié le 20 janvier 2026 / Actualisé le 26 janvier 2026
CDD - 3 Mois
35H/semaine Travail en journée... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
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Mission:
Encadrement d'une équipe de 2-4 personnes pour l'installation de supports et la pose de câbles de signalisation le long des voies ferrées. Remplacement de fixations et câblages obsolètes sur le réseau public parisien.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en câblage ferroviaire (minimum 1 an)
- Expérience d'encadrement d'équipe
- Habilitation électrique BR, B2V Essai appréciée
- Autorisation d'accès aux emprises ferroviaires
- Formation Agent Sécurité (AS) ou équivalent appréciée
Responsabilités :
- Organisation et coordination du travail de l'équipe
- Lecture et interprétation des plans techniques
- Contrôle qualité des installations
- Application stricte des consignes de sécurité SNCF/RATP
- Reporting quotidien de l'avancement des travaux
- Coordination avec le chef de chantier
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'installation de chemins de câbles
- Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire
- Pose et raccordement de câbles de contrôle-commande
- Techniques de fixation sur infrastructure ferroviaire
Atouts :
- Connaissance du réseau RATP/SNCF
- Permis B (obligatoire pour déplacements)
- CACES nacelle/chariot élévateur apprécié
Conditions de travail :
- Travaux de jour et de nuit selon planning (interventions nocturnes fréquentes en période de fermeture du trafic)
Disponibilité pour horaires variables
Nous offrons :
- Rémunération attractive : 2 800-3 500€ brut/mois selon expérience
- Prime de responsabilité
- Majorations pour travail de nuit (jusqu'à +50%)
- Primes de chantier
- EPI fournis
- Véhicule de service pour déplacements
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Compétences
- Gestion des équipements de chantier
- Lecture de plans et de schémas
- Agir rapidement en cas d'incident
- Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnement ou des risques
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Contrôler l'application du plan de travail
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Evaluer les performances des équipes
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …) et des priorités
- Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun
- Participer à l'évaluation des moyens à mettre en œuvre pour l'exécution de l'ouvrage (hommes, engins, outillages, approvisionnements)
- Planifier et adapter son activité en régulant celle des autres
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
- Proposer un ajustement des moyens (humains et techniques)
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Réaliser et transmettre les relevés de chantier journaliers au chef de chantier
- Rendre compte de son activité
- Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches
- S'assurer du respect des techniques de mise en œuvre ou de réalisation spécifiques au chantier (génie civil, VRD, routes, voies ferrées, ...)
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Informations complémentaires
- Qualifications : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Informations générales
Publié le 20 janvier 2026 / Actualisé le 26 janvier 2026
CDD - 3 Mois
35H/semaine Travail en journée... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
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