Chef / Cheffe de secteur commercial 75-78-92 (H/F)

Description

Poste à pourvoir dès janvier 2026, sur le département 75-78-92, rattaché(e) au Chef régional des ventes, votre mission principale consistera à développer le CA et la PDM de notre portefeuille de marque sur un parc de magasins GMS.

Les missions :
- Négocier avec les chefs de rayon ou directeurs le référencement des références de nos différentes marques, des innovations dans les différents magasins du secteur (Hypermarchés/ Supermarchés/Drive / magasins de produits régionaux).

- Assurer la mise sur le marché et la visibilité des produits sur 3 rayons (Libre-service, Coupe et le rayon frais emballé) sur l'ensemble de nos gammes, avec souvent 2 interlocuteurs différents en point de vente.

- Développer des actions de merchandising spécifiques client ainsi que des opérations promotionnelles.

- Développer la vente directe auprès des magasin et développer les parts de marché de votre secteur.

- Assurer minimum 25 visites clients par semaine dont une visite journalière minimum avant l'ouverture des magasins.

- Analyser et suivre l'activité de votre parc de magasins via un CRM complet

Votre profil et les compétences requises :
Vous disposez d'une formation commerciale de type Bac+2 à Bac+5 avec une première expérience confirmée sur le même poste. Une connaissance de l'univers frais serait appréciée.
Vous aimez relever les défis, vous êtes orienté résultats. Vous savez être autonome sur vos missions mais vous aimez travailler en équipe lorsque c'est nécessaire.
Vous avez un fort esprit de développeur (tout en étant bon gestionnaire) dans le respect de notre politique commerciale. Rigoureux dans votre quotidien vous êtes aussi à l'aise avec les chiffres qu'avec les outils CRM.

Informations pratiques :
Rémunération :
- Salaire selon expérience et CCN de l'Industrie Charcutière / Prime sur objectifs/ Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
- Prime conventionnelle (au bout d'un an d'ancienneté)
- Prime d'objectif

Avantages entreprise :
- Pack Mobilité : Ordinateur Portable, téléphone Mobile, voiture de fonction 5 places, carte Carburant et panier repas payé chaque jour travaillé
- Chèques cadeaux (au bout d'1 an d'ancienneté)
- Mutuelle

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Permis :

• B - Véhicule léger