CHEF DE PROJET ASCENSEURS ET PORTES AUTOMATIQUES (H/F)

Description

Garantir la qualité des réponses aux appels d'offres, le suivi administratif et opérationnel des chantiers (montage, maintenance, modernisation) et le pilotage efficace des sous-traitants, en particulier les équipes chinoises.

Missions principales

1. Réponse aux appels d'offres (AO)
- Participer à l'analyse des dossiers de consultation (RC, CCTP, DPGF).
- Construire les réponses techniques ascenseurs et portes automatiques en lien étroit avec le Chargé d'affaires.
- Vérifier la cohérence technique, les hypothèses de réalisation, les délais et les moyens proposés.
- Contribuer à la rédaction des mémoires techniques (organisation, méthodes, sécurité, planning).

2. Suivi administratif des chantiers
- Assurer le suivi administratif des opérations de montage neuf, maintenance et modernisation.
- Centraliser et contrôler les documents contractuels et réglementaires (contrats, BC, DOE, PPSPS, attestations, etc.).
- Suivre les jalons clés : démarrage chantier, avancement, réception, levée des réserves.
- Être l'interface entre l'opérationnel, l'ADV et le Chargé d'affaires sur les sujets administratifs.

3. Pilotage opérationnel et coordination
- Planifier les interventions en lien avec les équipes internes et les sous-traitants.
- Suivre l'avancement des chantiers (délais, qualité, conformité).
- Anticiper et gérer les écarts techniques ou organisationnels.
- Remonter les alertes et proposer des actions correctives.

4. Management des sous-traitants, notamment chinois
- Piloter la relation opérationnelle avec les sous-traitants internationaux.
- Assurer la coordination quotidienne des équipes chinoises (planning, consignes, priorités).
- Jouer un rôle de facilitateur culturel et opérationnel.
- Veiller au respect des exigences contractuelles, techniques et sécurité.
- Participer à l'évaluation de la performance des sous-traitants.

Profil recherché
- Formation technique (BTS, DUT, licence pro ou équivalent) en ascenseurs, électrotechnique, maintenance ou bâtiment technique.
- Expérience confirmée en gestion de projets ascenseurs, portes automatiques ou équipements techniques similaires.
- Bonne maîtrise des environnements chantiers : montage, maintenance, modernisation.
- Expérience du travail avec des sous-traitants, idéalement internationaux.

Compétences linguistiques
- Mandarin courant impératif (oral et écrit) pour le pilotage des sous-traitants.
- Français courant requis.
- Anglais professionnel apprécié.

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Permis :

• B - Véhicule léger