Cadre adjoint(e) à la direction (H/F)

  • 93 - LIVRY GARGAN

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Offre n° 202ZRQY

  • Accessible aux personnes en situation de handicap

Informations générales

Publié le 22 janvier 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Description du poste :

La Maison de Santé regroupe des professionnels de santé libéraux et/ou salariés dans une logique de coordination des soins et de développement de projets de santé territoriaux.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) de direction / cadre adjoint(e) à la direction pour accompagner la direction dans la gestion stratégique, administrative, financière et opérationnelle de la structure.

Les missions principales sont :

- Appui à la direction dans la gestion et l'organisation de la structure.
- Gestion administrative et financière courante.
- Participation au pilotage et au suivi des projets de santé (MSP, ACI, CPTS).
- Coordination avec les professionnels de santé et les partenaires institutionnels.
- Rédaction de documents, comptes rendus, rapports et outils de reporting.
- Contribution au respect des obligations réglementaires et organisationnelles.
- Respect strict du secret professionnel et médical

Compétences :

- Bonne connaissance du système de santé français.
- Maîtrise des dispositifs MSP / ACI / CPTS.
- Capacité à piloter des projets de santé
- Aisance rédactionnelle et capacité de reporting
- Sens de l'intérêt général
- Discrétion et respect du secret médical
- Leadership collaboratif
- Diplomatie et capacité de médiation
- Autonomie et sens des priorités

Savoir-être professionnels :

- Rigueur
- Organisation
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles

Organisation du temps de travail :
Flexibilité horaire inhérente au statut cadre, dans le respect de la réglementation en vigueur

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Gestion administrative du courrier
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Leadership collaboratif
  • Maîtrise des dispositifs MSP / ACI / CPTS
  • Bonne connaissance du système de santé français
  • Autonomie et sens des priorités
  • Diplomatie et capacité de médiation
  • Discrétion et respect du secret médical
  • Sens de l’intérêt général
  • Capacité à piloter des projets de santé
  • Aisance rédactionnelle et reporting

Langues

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)