Metteur au point Ile de France (H/F)

  • Ile-de-France

  • CDI

  • 2 An(s)

  • Offre n° 202ZYBD

Informations générales

Publié le 22 janvier 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros sur 13.0 mois

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Description

Nous recrutons un Metteur au point (H/F) sur toute la région d'Ile-de-France, rattaché.e à notre agence de Sucy-en-Brie.

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, votre rôle sera de :

- Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster le réglage des éléments, en accord avec la règlementation et la méthode définie
- Remplir la fiche contrôle
- Effectuer le réglage de l'ascenseur
- Paramétrer les équipements électroniques et liaisons phoniques
- Assurer le lancement de l'appareil
- Faire un suivi et valider la levée des réserves émises avant la réception client, en accord avec le conducteur de travaux
- Accompagner les techniciens en apportant des solutions à des pannes techniques
- Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité
- Préserver l'outillage et les équipements utilisés (EPI, véhicule, téléphone, .)
- Respecter les règles de sécurité et de qualité

Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers.

Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité.

Profil recherché
Vous êtes issu.e d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste.
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs et souhaitez évoluer au poste de metteur au point.
Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie.

Sur les chantiers, vous serez amené.e à être en contact avec nos clients (maîtres d'œuvre, responsables de chantier, architectes.), votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux.

Vous serez également amené.e à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les autres corps de métier du bâtiment, votre fiabilité, votre rigueur et votre goût du travail en équipe vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives.

Vos missions étant sur des chantiers de construction, travail en hauteur, port de charges lourdes.

Les avantages
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.
Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité.

Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Compétences

  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Règles de sécurité
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Informations complémentaires

  • Qualifications : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Employeur

ORONA

50 à 99 salariés