Chef(fe) de service du patrimoine bâtiment (H/F)

Description

Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous assurez l'encadrement et l'animation des équipes de la direction. Vous serez en charge de la gestion du patrimoine, de la conception et le pilotage des stratégies.
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique ou administrative, Catégorie A

Missions principales :

- Anime les équipes de la direction (diffusion, restitution de l'information, délégation, objectifs collectifs et individuels, évaluation, formation, présence, etc.)
- Assure l'encadrement, le management des agents composant l'ensemble du service.
- Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût maintenance, coût global,
- Valider les études de faisabilité et de programmation en lien avec les services concernés,
- Met en œuvre, sur le plan technique, les procédures de marchés publics nécessaires à l'activité de la direction en collaboration avec les services marchés publics et finances
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissements relative au patrimoine bâti,
- Alerter sur les risques liés au patrimoine bâti
- Conception, pilotage et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti,
- Piloter la politique de Programmation Pluriannuelle d'Investissement et le budget annuel et ses ajustements
- Développe la qualité des pratiques professionnelles du service
- Gère les relations contractuelles avec les prestataires extérieurs ;
- Piloter la politique de sécurité des établissements recevant du public et moyens de sécurité incendie
- Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de rationalisation et de construction de patrimoine,
- Pilote la politique de construction, de gestion et d'entretien du patrimoine communal
- Participer aux commissions de sécurité
- Représenter le Maître d'ouvrage dans toutes les instances

Savoir-faire requis :

- Aptitudes à animer une équipe ;
- Aptitude à gérer les urgences et les priorités ;
- Faculté d'analyse des situations rencontrées : diagnostic technique et recherche de solutions appropriées en prenant en compte les contraintes réglementaires, économiques et environnementales ;
- Capacité à communiquer et à négocier
- Qualité rédactionnelle

Réunions et commissions possibles en dehors des horaires des services techniques
Temps de travail : 07h45 à 12H00 et 13H00 à 16H30

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Permis :

• B - Véhicule léger