Chef de secteur commerce h/f (H/F)

Description

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Le dépôt d'Arcueil (94) recrute un poste de Chef de Secteur commerce !

Votre quotidien chez nous :

Votre mission s'exerce au sein de l'un de nos dépôts La Plateforme du Bâtiment.

En lien avec la stratégie nationale, vous participez à l'élaboration du projet du dépôt et vous garantissez sa bonne mise en œuvre sur le terrain (dépôt).

Comment ?

En donnant du sens et de l'autonomie à votre équipe : Vous fixez les objectifs, accompagnez leur montée en compétences et créez les conditions de leur épanouissement au quotidien.
En pilotant votre activité de manière responsable : vous êtes garant de la sécurité, du respect du concept magasin, de nos fondamentaux opérationnels ainsi que de nos valeurs.
En animant le commerce : développement de l'outil de la feuille de retour, organisation d'actions commerciales, dynamisation de la relation client, mise en place de plans d'actions efficaces pour développer l'activité.
En suivant vos indicateurs de performance : satisfaction client, chiffre d'affaires, marge, rentabilité, gestion des frais, qualité de service, etc.
Ce que nous attendons de vous :

Manager de terrain, vous insufflez à vos équipes l'envie d'agir ensemble, avec enthousiasme et exigence.
Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution : entretiens individuels, coaching quotidien, développement des compétences.
Vous êtes orienté résultat tout en plaçant l'humain au centre de vos priorités.
Vous incarnez la symétrie des attentions : des équipes épanouies pour des clients pleinement satisfaits
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez de minimum 2 années d'expérience sur un poste de manager de proximité/terrain.

Véritables passionnés du terrain, vous avez idéalement réalisé vos expériences dans le domaine de distribution.

Vous appréciez particulièrement le contact client et vous œuvre auprès de vos équipes pour garantir leur satisfaction.

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership