Responsable du Développement Economique et Commercial - H/F (H/F)

Description

Proposer un projet de développement économique et commercial pour améliorer l'attractivité du territoire en lien avec les ambitions politiques. Élaborer un projet commercial et l'animer en accompagnement des projets d'implantation, de création et de développement des commerces.
Vos missions principales :
Définir un projet de développement économique et commercial :
Proposer un état des lieux et des propositions pour permettre aux élus et à la Direction Générale d'opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques.
Porter les projets de Chatou auprès de la Communauté d'Agglomération et être son relai sur le territoire
Représenter le directeur selon les besoins en participant aux réunions ou commissions de son secteur.
Mise en œuvre le projet économique et commercial de territoire, développer et animer le réseau des acteurs économiques et accompagner les porteurs de projets
Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation, d'évaluation et de communication des dispositifs
Gestion administrative et budgétaire

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez un Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du développement local, économique ou commercial avec une expérience auprès de commerçants sédentaires et non sédentaires.

Au-delà de votre expérience et de vos diplômes vous possédez des qualités relationnelles qui sont indispensables à la prise en main de ce poste.

Vous avez des connaissances du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire, sur la réglementation des locations saisonnières et des artisans (taxis), sur les acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels sur Le cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises et sur les cadres juridique, comptable et financier de la fonction publique territoriale.

Dynamique et impliqué, organisé et rigoureux, vous êtes un élément de confiance pour votre hiérarchie et développer une autonomie sur vos missions.

Vous possédez également :

Rigueur, méthode, organisation, sens de l'initiative
Relationnel commercial et porteur des enjeux de la collectivité
Autonomie
Esprit d'analyse, aisance rédactionnelle
Force de proposition
Sens des responsabilités
Sens des relations humaines, esprit d'équipe
Aptitude au travail d'élaboration comme aux interventions opérationnelles de terrain

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition