Informations générales
Publié le 17 février 2026 / Actualisé le 18 février 2026
CDD - 36 Mois
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Annuel de 32856.0 Euros à 45624.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
La titulaire du poste assiste les médecins de prévention dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé :
- Suivi médical des agents en collaboration avec les médecins du travail
- Accueil, mise à jour du volet administratif des dossiers médicaux, réalisation des examens complémentaires selon les risques professionnels
- Analyse des postes de travail avec ou sans les médecins
- Gestion des urgences et des soins infirmiers selon le protocole d'urgences et d'évacuation établi
- Accueil, écoute et prise en charge selon la situation identifiée
- Organisation de campagnes de vaccinations, d'actions de santé au travail et de santé publique
Travail administratif
- Gestion des dossiers médicaux et convocations médicales et gestion des rendez-vous en l'absence de la secrétaire
- Accueil téléphonique
- Gestion des appareils de dépistage petite maintenance, des médicaments et matériels, des trousses de secours
- Suivi des factures
- Saisie de l'activité du service sur le logiciel de santé au travail
Eventuellement, encadrement d'élèves infirmiers
Environnement professionnel :
La médecine de prévention a pour mission essentielle de prévenir toute altération de la santé du fait du travail.
Le service médical du travail est à l'écoute des agents, de leur santé et veille plus généralement à la qualité de vie des agents au sein de l'établissement par le suivi médical individuel et l'action sur le lieu de travail. Le médecin du travail a également un rôle consultatif concernant l'adaptation des postes de travail. Le service médical de prévention s'adresse à tout agent BnF, quel que soit son statut ou sa fonction et aux personnels externes en cas d'urgence vitale.
Liaisons hiérarchiques :le médecin du travail
Liaisons fonctionnelles : le autres infirmières, les personnels de la BnF
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Profil souhaité
Expérience
24 Mois
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Informations complémentaires
- Qualifications : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion des bibliothèques et des archives
Informations générales
Publié le 17 février 2026 / Actualisé le 18 février 2026
CDD - 36 Mois
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Annuel de 32856.0 Euros à 45624.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE
2000 à 4999 salariés