Informations générales
Publié le 17 février 2026
CDD - 12 Mois
38H/semaine Travail en journée... Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Nous recherchons notre Aide Soignant ou Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique H/F pour notre service de soins à domicile.
Titulaire ou contractuel- Cadre d'emplois : Aide-soignant classe normal/Classe supérieure (cat B)
Missions principales :
Le rôle de l'aide-soignant, AES, AMP s'inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée.
- Réaliser les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement) sous la responsabilité et l'encadrement des infirmier(e)s et l'encadrement de la Directrice.
- Participer à la distribution des produits médicamenteux,
- Être attentif à une approche globale de la situation des patients,
- Être en veille sur l'évolution de l'état général des patients,
- Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des patients,
- Assurer la cohérence du suivi de soins et des actions de soins entreprises,
- Participer régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d'informations pluridisciplinaires.
Compétences et qualités requises :
- Diplôme d'aide-soignant(e), AES ou AMP exigé
- Expérience de soins à domicile bienvenue
- Permis B (optionnel)
Conditions de recrutement :
- Temps de travail de 38h hebdomadaires, du lundi au vendredi / garde 1 week-end sur 3
25 CA et 18 RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
- Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
- Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
- La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l'intelligence collective, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
6 Mois
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Techniques de manipulation du patient
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de communication non verbale
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Règles de confidentialité
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
- Esprit d'équipe
- Patient et réconfortant
- Apaisant et communicatif
- Ecoute et empathie
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Informations générales
Publié le 17 février 2026
CDD - 12 Mois
38H/semaine Travail en journée... Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
Fusion des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de la ville de Chaville et du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Viroflay, le groupement de coopération social et médico-social (GCSMS) a ouvert ses portes le 1er janvier 2022. Sur 100 lits en capacité, 90 sont réservés aux personnes âgées et 10 aux personnes handicapées.