Aide Soignant ou Accompagnant Educatif et Social H/F

  • 92 - CHAVILLE

  • CDD - 12 Mois

  • Expérience demandée : 6 Mois

  • Temps plein

  • Offre n° 204FCZK

Informations générales

Publié le 17 février 2026

CDD - 12 Mois

38H/semaine Travail en journée... Temps plein

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Nous recherchons notre Aide Soignant ou Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique H/F pour notre service de soins à domicile.
Titulaire ou contractuel- Cadre d'emplois : Aide-soignant classe normal/Classe supérieure (cat B)

Missions principales :
Le rôle de l'aide-soignant, AES, AMP s'inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée.
- Réaliser les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement) sous la responsabilité et l'encadrement des infirmier(e)s et l'encadrement de la Directrice.
- Participer à la distribution des produits médicamenteux,
- Être attentif à une approche globale de la situation des patients,
- Être en veille sur l'évolution de l'état général des patients,
- Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des patients,
- Assurer la cohérence du suivi de soins et des actions de soins entreprises,
- Participer régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d'informations pluridisciplinaires.

Compétences et qualités requises :

- Diplôme d'aide-soignant(e), AES ou AMP exigé
- Expérience de soins à domicile bienvenue
- Permis B (optionnel)

Conditions de recrutement :

- Temps de travail de 38h hebdomadaires, du lundi au vendredi / garde 1 week-end sur 3
25 CA et 18 RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
- Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
- Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
- La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l'intelligence collective, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

6 Mois

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Techniques de manipulation du patient
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Règles de confidentialité
  • Normes environnementales relatives au tri des déchets
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
  • Esprit d'équipe
  • Patient et réconfortant
  • Apaisant et communicatif
  • Ecoute et empathie

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés

Fusion des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de la ville de Chaville et du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Viroflay, le groupement de coopération social et médico-social (GCSMS) a ouvert ses portes le 1er janvier 2022. Sur 100 lits en capacité, 90 sont réservés aux personnes âgées et 10 aux personnes handicapées.