Responsable Point de vente - Commerce et Distribution (H/F)

  • 75 - Paris

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 204GHNK

Informations générales

Publié le 18 février 2026

CDI

39H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Enseigne nationale dans la distribution de 50 collaborateurs répartis dans 10 boutiques situées en Ile-de-France (Est-Ouest-Paris centre), nous cherchons à renforcer nos équipes magasins de Paris et de la petite couronne. Nous recrutons actuellement pour des postes de :

Responsable Point de vente - Commerce et Distribution (H/F)

Lieu : PARIS IDF
Type de contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : Dès que possible

Vos responsabilités

- Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés
- Manager, animer et former votre équipe de vendeurs et optimiser la performance collective
- Garantir une expérience client premium
- Suivre les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen)
- Gérer les stocks et assurer la bonne tenue du point de vente
- Garantir le respect des standards et des procédures

Votre profil

- Leader de terrain, exemplaire et orienté résultats
- Sens du commerce et goût du challenge
- Capacité à fédérer et motiver une équipe
- Expérience en vente et première expérience managériale acceptée
- Sens du service client et esprit positif
- Organisé(e), autonome et force de proposition

Nous offrons

- Package fixe + variable motivant non plafonné
- Environnement convivial et stimulant
- Possibilité d'évolution rapide selon résultats

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Compétences en décoration et agencement de boutique
  • Gestion des stocks et inventaires
  • Utilisation de logiciels de gestion de point de vente
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Conclure une transaction
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
  • Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • Mettre en place une politique de gestion des stocks
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Télécommunications sans fil

Employeur

20 à 49 salariés