Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)

  • 78 - Yvelines

  • CDI

  • Expérience demandée : 3 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 204GSVC

Informations générales

Publié le 18 février 2026

CDI

35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 3000.00 Euros sur 12 mois

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Notre entreprise est née il y a 5 ans avec de fortes valeurs de respect.

Nous avons décidé depuis le premier jour de ne pas sous traiter pour être certain de la satisfaction de nos clients.

100 % de clients satisfaits est notre priorité.


Nous avons doublé notre CA entre 2024 et 2025. Aujourd'hui 20 millions de CA , demain 100 millions.



Nous sommes spécialisés dans le photovoltaïque avec une capacité d'installer des pompes à chaleur, isolation intérieure et isolation extérieure entre autres.



Aujourd'hui pour développer notre entreprise nous recherchons pour le département 78 , notre DIRECTEUR D'AGENCE.

Nous offrons une formation adaptée et management de proximité offrant une réussite.

Nous serons attentifs à toutes les candidatures et prendrons le temps de vous recevoir.

Ce n'est pas un Cv que nous recherchons mais des âmes fortes désireuses de contribuer à l'évolution de notre structure.

COMMENT POSTULER ?

Appeler Mr PETIT (Directeur Commercial) qui prendra le temps d'échanger avec vous. Pensez simplement à bien LUI laisser un message, merci

Poste à pourvoir immédiatement










Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)

Compétences

  • Gestion budgétaire
  • Gestion d'équipe
  • Stratégies de développement commercial
  • Communication interpersonnelle
  • Techniques commerciales
  • Techniques de communication et de négociation
  • Techniques de vente et de promotion
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Etablir des objectifs de vente réalistes et motivants
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Animer, coordonner une équipe
  • Evaluer les compétences des membres de l'équipe et fournir une formation ciblée
  • Développer et fidéliser la relation des clients
  • Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise
  • Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Piloter une activité
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Travaux d'isolation

Employeur

GRENECO