Chef de Projet Infrastructure & Réseaux / Migration LAN Confirmé (H/F)

  • 91 - Les Ulis

  • CDI

  • Expérience demandée : 5 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 204HWLR

Informations générales

Publié le 19 février 2026 / Actualisé le 20 février 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 58000.0 Euros sur 12.0 mois

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Contexte de la mission
Dans le cadre d'un déménagement de site stratégique, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure orienté Réseaux pour piloter la migration complète des infrastructures LAN et des flux associés.
Le site regroupe plusieurs activités critiques :
- Environnement tertiaire
- Bureau d'Études
- Intégration
- Production
- Support client
Le projet implique une forte coordination transverse et le pilotage d'environ 20 mini-projets réseaux liés au transfert d'activité.
________________________________________
Enjeux techniques
Le consultant interviendra sur :
- Migration d'infrastructure LAN
- Ouverture et sécurisation des flux réseaux
- Coordination d'environnements techniques hétérogènes
- Maintien de la continuité d'activité pendant la bascule
- Planification détaillée et structurée des opérations
Chaque opération devra être formalisée selon une méthodologie rigoureuse :
- Plan de tâches avant migration
- Plan d'exécution pendant la bascule
- Plan de contrôle et validation après migration
________________________________________
Profil recherché
Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure disposant d'une forte expertise Réseaux, capable de :
- Piloter plusieurs chantiers en parallèle
- Structurer et organiser les tâches en totale autonomie
- Être opérationnel techniquement (capacité à intervenir directement)
- Travailler sans dépendance constante aux équipes client
- Intervenir sur des sujets LAN, gestion de flux et architecture réseau
Compétences attendues :
- Double compétence : Gestion de projet & Réseaux
- Expérience concrète en migration d'infrastructures
- Forte autonomie
- Capacité à évoluer dans un environnement industriel complexe
- Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)

Compétences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

CIORANE

6 à 9 salariés