Responsable Comptable (H/F)

Description

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Responsable Comptable H/F. Notre client, est un groupe industriel de premier plan.
Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que sa forte croissance en font un acteur majeur à l'échelle nationale.

Dans un contexte de croissance, nous portons pour son compte le recrutement d'un Responsable Comptable H/F.

Le futur collaborateur H/F sera rattaché à la direction financière. Il/elle supervise la tenue des comptes, notamment la saisie comptable et les travaux de révision effectués par les équipes comptables dont il aura la responsabilité.

De ce fait, ses principales missions seront de :

Piloter la trésorerie, les besoins en fonds de roulement et les relations bancaires,
Élaborer et suivre les budgets, prévisions financières et reporting,
Réaliser les révisions comptables, écritures d'immobilisations et travaux de clôture,
Produire les états financiers : bilan, compte de résultat, annexes et dossiers justificatifs,
Calculer les provisions, l'impôt sur les sociétés et gérer les dossiers de contentieux comptables,
Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, experts-comptables et administrations,
Manager et superviser les équipes comptables (générale, auxiliaire, analytique),
Garantir la conformité aux normes, procédures comptables et obligations réglementaires,
Réaliser des analyses financières et conseiller la direction sur la stratégie et la performance,
Piloter des missions comptables transverses.

Au-delà de votre formation supérieure financière, vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes comptables polyvalentes vous ayant permis de piloter des enjeux financiers divers à l'échelle d'un groupe national.

Vous souhaitez démontrer votre lead managérial, votre rigueur, votre précision et votre envie d'intervenir en tant que véritable chef d'orchestre du pôle comptabilité.

Au-delà du statut cadre et du salaire attractif, possibilité de rejoindre un groupe dynamique, au projet amitieux et à la croissance forte.

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision