Informations générales
Publié le 20 février 2026
CDI
Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Temps partiel
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Diplôme de psychologue (Master 2 en psycho-gériatrie, psycho-clinique, pathologies du vieillissement)
Diplôme d'Université complémentaire sur l'accompagnement en fin de vie, psychopathologie du vieillissement apprécié
Première expérience souhaitée dans une structure sanitaire et/ou médico-sociale
Connaissances/Compétences particulières
Parfaite connaissance des pathologies du vieillissement et de leurs conséquences psychologiques
Bonne connaissance du réseau gérontologique et des réseaux de santé
Mise en pratique de la Charte des droits et libertés de la personne dépendante accueillies en EHPAD.
Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médico-sociaux
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité à animer des équipes autour de projets
Réalisation de bilans psychologiques :
Evalue le stade d'évolution des troubles cognitifs (MMS) et psychologiques (mini-GDS et autres) pour proposer des actions d'accompagnement et de soutien adaptées
Evalue le risque suicidaire du résident
Analyse les besoins d'intervention psychologique
Participe à la rédaction du dossier médico-psychologique, en lien avec l'équipe médicale
Participe aux réunions pluridisciplinaires
Coordonne la passation de la grille NPI-ES auprès de l'équipe de soins.
Assure la traçabilité dans le logiciel de soins
Elabore un rapport annuel de son activité
L'accompagnement individuel et collectif des résidents
Participe aux visites de pré-admission et d'admission des résidents, afin de permettre un accueil adapté aux
besoins des personnes et de faciliter l'adaptation au nouvel environnement de vie.
Anime des séances individuelles auprès des résidents qui le souhaite ou en exprime le besoin ou selon
l'évaluation réalisée.
Met en place des activités collectives à visée thérapeutique : atelier mémoire, de stimulation, intervention
non médicamenteuse, ..
Participe à la commission gériatrique.
Coordonne l'élaboration du projet personnalisé
Participe à l'accompagnement des résidents en fin de vie
Participe à l'évaluation GIR et Pathos
L'accompagnement individuel et collectif des familles
Met en œuvre des actions permettant le maintien ou le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne
âgée
Met en place lorsque c'est nécessaire des actions permettant l'expression des familles sur la situation vécue
par rapport à leur parent.
Aide à la résolution de conflits
Participe à l'accompagnement les familles lors de la fin de vie de leur proche
Le cas échéant, participe au CVS
L'accompagnement individuel et collectif des collaborateurs
Aide l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à prendre du recul
Sensibilise l'équipe médicale et paramédicale à la psychologie des personnes âgées (formations, exposés,
débats) et aux pathologies du vieillissement
Coordonne l'activité du PASA, Intègre et s'implique dans le réseau des psychologues ARPAVIE
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualifications : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Informations générales
Publié le 20 février 2026
CDI
Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Temps partiel
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
ARPAVIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)