Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • 91 - LE MEREVILLOIS

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 204KCQW

Informations générales

Publié le 20 février 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Compréhension des principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne agée
Surveille les prises alimentaires, l'état d'hydratation, le poids, l'aspect des téguments, l'élimination, le
sommeil
Identifie les signes de détresse et de douleur ou tout autre signe inhabituel
Surveille et signale l'apparition de modifications du comportement en observant, analysant les circonstances
de survenue et les facteurs déclenchant
Discerne le caractère urgent d'une situation et alerte le cas échéant
La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents
Accompagne de manière individualisée les soins techniques, éducatifs et relationnels auprès des résidents,
dans le respect de la personne, de son autonomie et de son intimité
Apprécie l'état clinique des résidents et discerne le caractère urgent d'une situation
Adapte son activité quotidienne en fonction des diverses contraintes des résidents et de l'équipe
Procède à l'installation et à la mobilisation des résidents en utilisant les techniques d'ergonomie appropriées
à l'état de santé de la personne
Utilise les outils de transmission de l'établissement pour recueillir et tracer les événements, leur suivi et leur
résultat
Applique avec rigueur les protocoles et les procédures en matière de prévention des risques professionnels,
des plans de sécurité sanitaires et assure la sécurité des biens et des personnes
S'appuie sur des outils d'évaluation et d'analyse pour identifier et accompagner de manière individualisée
les soins éducatifs appropriés
Participe à la distribution et à la dispensation des médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière, dans
le respect d'un protocole spécifique
Assure et accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect des protocoles
d'hygiène et de sécurité.
Edite les DLU en cas de transfert.
La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe
Recueille les habitudes de vie des résidents pour permettre un accompagnement individualisé,
conformément au projet associatif d'ARPAVIE et au projet d'établissement
Crée une relation de confiance professionnelle avec chacun des résidents visant la restauration, le maintien
ou le développement de l'autonomie de ces derniers.
Participe à la mise en œuvre des activités de vie sociale
Etablit des relations professionnelles avec les familles, oriente et conseille, et les positionne dans
l'accompagnement de leur proche


Organise son activité en utilisant les produits et matériels adaptés et veille à l'entretien de ceux-ci dans le
respect des consignes
Participe à la gestion du stock de produits et matériels, et alerte sa hiérarchie en cas d'épuisement

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

ARPAVIE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)