Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • 75 - PARIS 15

  • CDI

  • Expérience demandée : 6 Mois

  • Temps partiel

  • Offre n° 204LRGD

  • Accessible aux personnes en situation de handicap

Informations générales

Publié le 23 février 2026 / Actualisé le 25 février 2026

CDI

Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée Temps partiel

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois

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Description

Vous recherchez un complément de revenu Nous proposons des contrats de 6h à 15h de travail par semaine en restant attentifs à vos temps de trajets.

Votre mission sera d'accompagner ou d'aller chercher des enfants à l'école ou à la crèche et de vous occuper d'eux avec attention et bienveillance en attendant le retour de leurs parents.

Démarrage : Dès que possible

Votre rôle en détail :
Trajets en sécurité écoles-crèches
Activités créatives et ludiques à proposer
Repas ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants

Vos conditions de travail :

Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités
Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études - Familles à proximité de nos agences (Paris 15e)

Vous êtes :
Dynamique, autonome et responsable.
Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants.
Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole.

Vos avantages :
CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités
12.02€ / heure + congés payés
Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste
Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté
Indemnisation transports en commun jusqu'à 100%
Mutuelle d'entreprise - 1% logement
Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...)
Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...)
Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
Prime qualité annuelle

Chez nous vous trouverez :

une équipe encadrante présente qui vous accompagnera quand vous en ressentez le besoin
un esprit d'équipe familial
une entreprise dans laquelle il fait bon travailler : d'après un récent sondage réalisé en interne, 92% de nos salariés sont épanouis dans leur travail.
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HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Profil souhaité

Expérience

6 Mois

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

FAMILY PLUS

50 à 99 salariés