Moniteur Educateur IME (H/F)

Description

MONITEUR EDUCATEUR F/H

Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son INSTITUT MEDICO-EDUCATIF (IME) situé à Epinay-sur-Seine.

- Rémunération pour un débutant, à partir de 2 039,80 € bruts par mois soit :
o 1 801,80 €
o 238 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
- Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement)

ENVIRONNEMENT ET MISSIONS :

L'IME Chaptal accueille 38 enfants âgés de 4 à 14 ans : 50% relevant de la déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés et 50% avec troubles envahissants du développement.

VOS MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :

- Vous assurez l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies, en recherchant leur autonomie, tout en participant à leur protection et à la reconnaissance de leurs droits (prévention de la maltraitance).
- Vous mettez en place des actions de soutien afin de développer la socialisation et l'autonomie de l'usager, tant sur le plan professionnel que personnel (ateliers, activités, sorties, etc.) ; participez à la conception et à la conduite de projets éducatifs ; créez et entretenez les relations avec les familles ou représentants légaux ; développez des actions en lien avec les partenaires (structures d'insertion, centres de formation, associations sportives et culturelles, etc.) et entretenez le réseau.
- Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences.

LES PREREQUIS :

- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ;
- Qualités rédactionnelles, bon relationnel, écoute, et empathie.

Candidature à adresser par courriel à : rh@laresidencesociale.org (mentionner l'intitulé du poste concerné)

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision