Directeur(ice) délégué(e) adjoint(e) de la Faculté de Santé (H/F)

Description

Référence interne 18685

RÉSUMÉ DU POSTE
Placé- e sous l'autorité hiérarchique de la DGD faculté de santé, et en collaboration avec le Doyen et
l'équipe décanale qu'elle/il conseille, le/la DGDF/A participe activement à la définition et à la mise en
oeuvre des orientations et des objectifs stratégiques de la Faculté en cohérence avec le projet
d'établissement.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
Le.la Directeur(ice)délégué(e) adjoint(e) :
- Appuie et conseille l'équipe décanale pour la mise en oeuvre du projet facultaire ;
- pilote et/ ou apporte un appui aux projets stratégiques transversaux de la Faculté qui lui sont
confiés ;
- assure la coordination inter-pôles et inter UFR : Assure l'articulation et la cohérence des actions entre
les différents pôles facultaires sur les dossiers transversaux, veille à la fluidité des circuits
d'information et à l'harmonisation des pratiques
- pilote et/ou apporte un appui aux projets stratégiques transversaux de l'université Paris Cité qui lui
sont confiés ;
- encadre en particulier, sous la supervision de la DGD facultaire, les activités des pôles qui lui sont
rattachés fonctionnellement : organisation et qualité, vie institutionnelle, relations internationales et la
cellule communication
- élabore et assure le suivi d'un tableau de bord des projets structurants impliquant la faculté de santé
et ses composantes dans le cadre de la programmation Stratex, IdEx 2025-2030 et France 2030.
En lien avec la DAP, garantit la cohérence et la fiabilité des données relevant de la faculté de santé et
de ses UFR ;
- assure la transversalité des informations RH et financières, recherche et formation et met en place
des processus de fiabilisation et de consolidation des données
- participe aux projets d'évolution technique ou organisationnelle de la structure, impulse de nouvelles
formes d'actions, de nouvelles pratiques transverses tant en réponse aux besoins émergents que
récurrents
- assure un reporting régulier et structuré auprès de la Directrice Générale Déléguée, en l'informant de
l'avancement des dossiers stratégiques et opérationnels qui lui sont confiés.
- représente la DGDF, en tant que de besoin, dans les instances internes et externes, et assure la
continuité de l'activité des pôles facultaires en l'absence de la DGDF.
Encadrement : Oui
Conditions particulières d'exercice
- Exerce une autorité fonctionnelle sur les directeurs de pôles pour garantir la cohérence et la
transversalité des actions menées, notamment sur les projets structurants et le pilotage de la
performance ;
Autorité hiérarchique : intérim de la DGD en son absence
- Possible contrainte de permanence
- Disponibilité requise pour participer à des réunions stratégiques ou de crises internes et externes,
parfois en dehors des horaires habituels.
- Disponibilité requise lors des périodes d'examen et d'élections
- déplacements fréquents en lien avec les différents sites facultaires et des composantes de la
faculté (Villemin; les Cordeliers, Odéon, sites des UFR)
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances
- Connaissance très solide de l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la
recherche et plus largement de la fonction publique ;
- Connaissance solide de la réglementation applicable à l'organisation et au fonctionnement d'un
établissement public (finances, budget, RH, vie institutionnelle);
- Pratique avérée dans la gestion et le pilotage de projets stratégiques d'un établissement
d'enseignement supérieur et de recherche.
- Être en capacité d'identifier les situations à forts enjeux ou présentant des risques significatifs, et
solliciter, de manière argumentée, les arbitrages ou décisions du/ de la supérieur(e) hiérarchique
lorsque cela s'avère nécessaire pour garantir la cohérence des actions menées et la bonne atteinte des
objectifs de la faculté et ou de l'établissement.

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de leadership