Secrétaire auto-école (H/F)

  • 77 - LIEUSAINT

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 204RLVZ

Informations générales

Publié le 27 février 2026 / Actualisé le 2 mars 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 1856.0 Euros sur 12.0 mois

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Nous recherchons un(e) candidat(e) en reconversion professionnelle inscrit(e) à France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel).
Les missions seront l'accueil et la relation client, la gestion administrative auto-école, la gestion commerciale et financière, l'organisation et la gestion des plannings.

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Techniques de gestion administrative
  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Analyser les besoins du client
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs)
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • Gérer les crises et les urgences commerciales
  • Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • Gérer les réclamations de manière efficace
  • Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • Optimiser le parcours client
  • Organiser des événements commerciaux
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • Répondre à un appel d'offre
  • Traiter les demandes spéciales des clients

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement de la conduite

Employeur

10 à 19 salariés