Informations générales
Publié le 27 février 2026
CDD - 1 Mois
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
RAISON D'ETRE DU POSTE
L'aide -soignant.e réalise en collaboration avec les infirmier.ères et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien,d éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien -être et l'autonomie de la personne.
Il.Elle exerce sa mission dans le parfait respect des procédures emeis, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu' il.elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.
L aide-soignant.e exerce ces missions en lien avec ces compétences métier.
MISSIONS PRINCIPALES
1/Accueil, information et accompagnement des résidents, et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences.
2/Projet personnalisé, soins d'hygiène et de bien-être, observation de l'état de santé et sécurité du résident.
3/Actes autorisés - nouvelles compétences (arrêté du 10 Juin 2021)
4/Aide l'infirmier. ère à la réalisation des soins et applique les actes en collaboration avec l'infirmier. Ère.
5/Entretien du matériel et de l'environnement du résident.
6/Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins.
7/Développement des compétences et démarches qualité.
COMPETENCES REQUISES
L'aide-soignant.e doit avoir obtenu Le Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) obligatoire.
L'aide -soignant.e diplomé.e après juin 2022 est habilité.e à réaliser les nouveaux actes conformément à l'arrêté du 10 juin 2021.
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Techniques de manipulation du patient
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de communication non verbale
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Utilisation de logiciels médicaux
- Règles de confidentialité
- Connaissance des droits des personnes
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Droit de la santé publique
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Utiliser les outils numériques
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Informations générales
Publié le 27 février 2026
CDD - 1 Mois
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
NORMANDY COTTAGE
50 à 99 salariés