Chauffeur transport en commun et poids-lourd H/F

  • 95 - PONTOISE

  • CDD - 5 Mois

  • Expérience demandée : 24 Mois

  • Temps plein

  • Offre n° 204WZDT

Informations générales

Publié le 4 mars 2026

CDD - 5 Mois

36H20/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein

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Description

Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Au sein de la Direction des services techniques, sous l'autorité du coordinateur des services Garage, Transport, Propreté, vous aurez pour missions de conduire et d'assurer l'entretien courant de véhicules destinés à réaliser tous les travaux de transport relatifs aux voies publiques, déchets urbains et du transport collectif de personnes.

Poste à pourvoir pour un remplacement
Au 1er avril 2026

Missions principales et activités:

Participer au transport de personnes (seniors, écoles, Associations..):
- Effectuer le transport scolaire
- Accompagner les usagers en sorties (aller-retour)
- Effectuer la tournée du fiacre (transport courses senior).

Assurer l'entretien courant du véhicule:
- Vérifier les niveaux
- Effectuer le lavage intérieur et extérieur
- Renseigner le carnet de bord du véhicule.

Participer au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal selon les besoins des services:
- Assurer le transport de matériel ou de personne pour les services selon les instructions du responsable
- Assurer la permanence de salage
- Assurer la pose, l'enlèvement des bennes déchets lors de grands évènements, gestion d'urgences (tempête, incendie...).

Conditions de recrutement :
Recrutement par voie contractuelle pour un remplacement
Cadre d'emplois Adjoint technique /catégorie (C)
Temps de travail : 36H20 hebdomadaires générant l'attribution de RTT
Travail certains WE et ponctuellement en soirée selon les évènements.

Avantages de la Collectivité:
Rémunération statutaire + IFSE
Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur)
Possibilité d'adhérer à la mutuelle avec une participation de l'employeur
Participation de l'employeur obligatoire aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
Midis sportifs et activités culturelles

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service

Permis :

  • C - Poids lourd
  • D - Transport de personnes

Profil souhaité

Expérience

24 Mois

Compétences

  • Documents de bord d'un véhicule
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers

Informations complémentaires

  • Qualifications : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés