Coordinateur(trice) technique - BTP (H/F)

  • 77 - TORCY

  • CDI

  • Expérience demandée : 1 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 204WZLN

Informations générales

Publié le 4 mars 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Le poste de Coordinateur/trice administratif/ve est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT PLUS, société spécialisée en plomberie et travaux d'assainissement.

Tâches principales :
- Gestion et le suivi de dossiers techniques et administratifs, sous la responsabilité du coordinateur et responsable département ;
- Gestion de la boîte mail et gestion des appels entrants ;
- Gestion des plannings de chantiers et d'interventions d'urgence, optimisation des tournées de l'équipe ;
- Etablissement de devis ;
- Gestion des dossiers d'ouverture de chantiers, DT, DICT... ;
- Etablir les factures de fin de chantier ;
- Prise de contact avec une grande variété d'interlocuteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants.

Profil recherché :
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
- Une expérience administrative significative dans un rôle similaire ;
- Une maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) ;
- Une aisance téléphonique et un bon relationnel ;
- Un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre.

Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Compétences

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques
  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

BT GROUP

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)