Formateur sanitaire et social (H/F)

  • 78 - POISSY

  • CDD - 4 Mois

  • Expérience demandée : 2 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 205GDXP

Informations générales

Publié le 11 mars 2026 / Actualisé le 3 avril 2026

CDD - 4 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Dans le cadre du "Parcours sécurisé Préparation à l'accès à l'école d'aide soignante et auxiliaire de puériculture" (prépa AS/AP) financé par le Conseil Régional d'Ile-de-France, Ressources Formation recrute un formateur confirmé H/F à temps plein (35 heures hebdomadaires)

Missions :
- Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du parcours
- Animer des séquences pédagogiques
- Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants.
- Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations.

Profil recherché :
Expérience : 2 ans minimum comme formateur d'adulte
Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée.

CDD du 23/03/2026 au 03/07/2026 à Poissy (78)
Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (35h hebdomadaires)
Préparation pédagogique sur site le mercredi de 9h00 à 17h00
2300 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Compétences

  • Master mention sciences de l'éducation et de la formation
  • Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Assurer une mise à jour régulière des contenus
  • Concevoir des modules de formation
  • Encourager l'application pratique des connaissances
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

RESSOURCES FORMATION

50 à 99 salariés