Auxiliaire de vie (H/F)

  • 78 - RAMBOUILLET

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 205KJGS

  • Accessible aux personnes en situation de handicap

Informations générales

Publié le 13 mars 2026 / Actualisé le 14 mars 2026

CDI

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 15.64 Euros sur 12.0 mois

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Prenez soin des bénéficiaires, nous prenons soin de vous !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour un CDI temps plein 35 h/semaine.

> Être intervenant(e)s chez Senior Compagnie Rambouillet, qu'est ce que c'est :

- Une zone d'intervention bien définie : Rambouillet Territoires.
- Une rémunération selon votre profil et expérience.
- Une prime semestrielle
- Un remboursement de frais kilométriques entre les prestations à hauteur de 0.55 € / kilomètres.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work.
- Des plannings étudiés ensemble, en fonction de vos disponibilités.
- Un parcours d'intégration avec la possibilité d'immersion professionnelle.
- Un accompagnement vers le développement de vos compétences via la VAE.
- Des réunions d'équipes trimestrielles.
- Des activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc...
- Un téléphone professionnel pour consulter et badger vos prestations.
- Des entretiens mensuels en agence pour faire le point sur vos bénéficiaires.

> Quelles seront vos missions ?

- Aide au repas.
- Mobilisation à l'aide d'équipement médical.
- Aide à l'habillage.
- Aide à la toilette.
- Change de protection.
- Surveillance.
- Aide aux tâches de la vie quotidienne.
- Entretien du logement.

> Si vous souhaitez postuler à l'offre et rejoindre l'équipe, voici ce qu'il vous faut :

- Diplômes (Titre ADVF, Bac PRO ASSP, DEAS, AMP....).
- ou Expérience minimum 1 an.
- Autonome, Rigoureux(euse), Motivé(e).

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents
  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Gestion du stress
  • Habillage / déshabillage du patient
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Pathologies du vieillissement
  • Prévention des chutes
  • Protection des personnes
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Aider une personne à s'habiller
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Faciliter les démarches administratives
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

SENIOR COMPAGNIE

20 à 49 salariés