Informations générales
Publié le 13 mars 2026 / Actualisé le 14 mars 2026
CDI
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein
Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 15.64 Euros sur 12.0 mois
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Prenez soin des bénéficiaires, nous prenons soin de vous !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour un CDI temps plein 35 h/semaine.
> Être intervenant(e)s chez Senior Compagnie Rambouillet, qu'est ce que c'est :
- Une zone d'intervention bien définie : Rambouillet Territoires.
- Une rémunération selon votre profil et expérience.
- Une prime semestrielle
- Un remboursement de frais kilométriques entre les prestations à hauteur de 0.55 € / kilomètres.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work.
- Des plannings étudiés ensemble, en fonction de vos disponibilités.
- Un parcours d'intégration avec la possibilité d'immersion professionnelle.
- Un accompagnement vers le développement de vos compétences via la VAE.
- Des réunions d'équipes trimestrielles.
- Des activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc...
- Un téléphone professionnel pour consulter et badger vos prestations.
- Des entretiens mensuels en agence pour faire le point sur vos bénéficiaires.
> Quelles seront vos missions ?
- Aide au repas.
- Mobilisation à l'aide d'équipement médical.
- Aide à l'habillage.
- Aide à la toilette.
- Change de protection.
- Surveillance.
- Aide aux tâches de la vie quotidienne.
- Entretien du logement.
> Si vous souhaitez postuler à l'offre et rejoindre l'équipe, voici ce qu'il vous faut :
- Diplômes (Titre ADVF, Bac PRO ASSP, DEAS, AMP....).
- ou Expérience minimum 1 an.
- Autonome, Rigoureux(euse), Motivé(e).
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
- Bac ou équivalent
Compétences
- Gestion du stress
- Habillage / déshabillage du patient
- Normes d'hygiène et de propreté
- Pathologies du vieillissement
- Prévention des chutes
- Protection des personnes
- Effectuer les courses d'une personne
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Aider une personne à s'habiller
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Faciliter les démarches administratives
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Savoir alerter en cas de problème
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Informations générales
Publié le 13 mars 2026 / Actualisé le 14 mars 2026
CDI
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein
Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 15.64 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
SENIOR COMPAGNIE
20 à 49 salariés





