Assistant ressources humaines (H/F)

  • Île-de-France

  • CDI

  • Expérience demandée : 1 An(s) - sur un poste RH ou adminsitratif

  • Temps plein

  • Offre n° 205NCVS

Informations générales

Publié le 17 mars 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Prêt à faire évoluer votre carrière au cœur des Ressources Humaines ?Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs au sein d'une entreprise dynamique ?
Rejoignez l'un de nos clients en Île-de-France ! Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines !

L'entreprise
En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous participerez au suivi administratif des dossiers du personnel, à l'organisation des recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous serez le point de contact pour les équipes et contribuez à la bonne circulation de l'information, tout en assurant le suivi des processus internes au sein d'une structure à taille humaine.

Vos missions
- Administratif : DPAE, contrats de travail, avenants, dossiers mutuelle
- Préparation de la paie : collecte et saisie des variables
- Gestion des plannings sur les outils internes
- Recrutement : diffusion des annonces, tri des CV, prise de rendez-vous et accueil des nouveaux arrivants (onboarding).

Votre activité nécessite une discrétion absolue, une grande rigueur administrative et une capacité d'écoute développée.

Rejoignez l'aventure si :
- Vous disposez d'une première expérience sur un poste RH ou administratif.
- Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre empathie et votre organisation.
- Vous savez communiquer avec empathie auprès de profils variés.
- Vous maîtrisez les logiciels de paie (Silae, ADP, Sage RH) et le Pack Office (particulièrement Excel).

Les infos utiles
Horaire : 35h par semaine
Rémunération : horaire à 12,02€ - mensuel à 1 823 €
Localisation : Ile de France

Prêt à faire la différence avec une expérience qui pourrait propulser votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et rejoignez l'aventure !

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - sur un poste RH ou adminsitratif - sur un poste RH ou adminsitratif

Compétences

  • Législation sociale
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

BRUCE INTERIM

100 à 199 salariés