Informations générales
Publié le 20 mars 2026 / Actualisé le 30 mars 2026
CDI
43H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Dans le cadre de ce recrutement, voici les missions et compétences attendues :
Management d'équipe :
* Manager une équipe en créant un fort esprit de cohésion
* Recruter, former, évaluer, fidéliser et développer l'ensemble des staffs de ton restaurant
* Superviser la gestion RH opérationnelle : plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels
* Garantir l'atteinte des objectifs de productivité / masse salariale
* Être responsable du bon déroulement du service (encadrement des serveurs et chef de rang, suivi avec la cuisine, accueil client et service)
* Veiller à la conformité des formalités administratives et légales
Performances opérationnelles :
* Piloter les mises en place et gérer les services
* Gérer la réception et le contrôle des marchandises dans le respect des procédures
* Garantir la qualité des produits préparés et servis et assurer un service de qualité optimum
* Atteindre les objectifs d'audits internes (qualité de service, hygiène, gestion)
Hygiène et sécurité :
* Assurer le respect des normes HACCP en réalisant quotidiennement l'ensemble des contrôles hygiène
* Veiller à la bonne application des procédures d'hygiène HACCP et de sécurité
* Nettoyer et ranger les espaces de travail après chaque service
* Maintenir les installations et équipements dans un bon état de fonctionnement
Gestion de stock :
* Gérer les stocks de son restaurant selon les procédures internes et les outils mis à disposition inventaires, commandes, réceptions, etc
* Être garant du bon état des stocks
* Garantir l'atteinte des objectifs de ratio de matières premières
* Être autonome dans la résolution des problèmes liés à la gestion des marchandises et en être en charge d'alerter si nécessaire
Reporting :
* Faire preuve de communication et remonter les informations auprès de la Direction dans le but de traiter rapidement tout problème opérationnel rencontré
* Maîtriser la masse salariale
* Veiller à la conformité des formalités administratives et légales RH et opérationnelles
Process / Formation :
* Être garant des produits vendus et des process ARMELLE (concepts, outils, etc.)
* Être garant du respect de l'état d'esprit d'Armelle, du dress-code .
* Être garant du respect de la confidentialité des recettes produites, du volume du chiffre d'affaire et des procédures
* Contrôler régulièrement la qualité
* Réaliser les inventaires
Avantages :
* Intéressement et participation
* Réductions tarifaires
* Vous disposez d'expériences acquises dans le secteur de la restauration au sein d'une structure similaire à la nôtre en tant que Manager en restauration
* Vous devrez faire preuve de rigueur, de polyvalence et surtout d'une bonne gestion du temps
* Vous devez être capable d'analyser les chiffres et les comprendre
* Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité
* Vous êtes à l'aise avec la technologie, les outils et logiciels modernes utilisés dans le monde de la restauration
Intégrez ARMELLE et contribuez à créer des lieux vivants et généreux, où chaque talent participe à une hospitalité sincère et authentique
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Informations complémentaires
- Qualifications : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Informations générales
Publié le 20 mars 2026 / Actualisé le 30 mars 2026
CDI
43H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
HVLM
6 à 9 salariés





